Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs Acm - Commune de Vallauris H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Sous l'autorité de la Directrice du service Jeunesse, le Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs construit, met en oeuvre et évalue le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de la Commune. Il organise le fonctionnement de la structure, encadre les équipes d'animation et veille à la qualité de l'accueil des enfants.Les missions :- Garantir la sécurité des enfants en faisant appliquer les règles inhérentes à la fonction ;- Veiller à l'accueil des enfants, encadrés par les agents d'animations ou animateurs d'enfants ; - S'assurer du développement physique, psychologique et affectif de l'enfant ;- Concevoir et élaborer le projet pédagogique.Conditions d'exercice :- Horaires quotidien : les lundis, mardis, jeudis et vendredis en périscolaire et cantine ;- Vacances scolaires : temps complet ;Horaires de travail : Temps complet annualisé.- Poste - Vallauris Golfe-Juan ;- Rémunération statutaire + RIFSEEP, selon conditions statutaires et expérience.
Le profil recherché
- Connaissance de la réglementation applicable aux Accueils Collectifs de Mineurs ;- Maîtrise de la conduite de projets pédagogiques ;- Capacité à encadrer, accompagner et évaluer une équipe ;- Aptitude à conduire des réunions et à favoriser le travail collaboratif ;- Compétences en organisation, gestion administrative et suivi budgétaire ;- Maîtrise des outils informatiques.Profil recherché :- Diplôme autorisant l'exercice des fonctions de direction d'un Accueil Collectif de Mineurs de plus de 80 enfants accueillis 80 jours par an, conformément à la réglementation en vigueur. Diplômes acceptés :- BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) ;- BPJEPS LTP avec UC de direction (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport- Loisirs Tous Publics- Unité Capitalisable de direction).- Permis B souhaité.- Bon relationnel ;- Sens du travail en équipe, avec la direction, les familles ;- Capacité d'adaptation ;- Rigueur dans l'organisation ;- Autonomie et initiative ;- Respect des matériels, des sites et des moyens alloués ;- Gestion budgétaire de son centre en relation avec la directrice du service Jeunesse.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Conduite de projet
- Autonomie
- Pro-activité
- Contrôle du budget
- Capacité d’adaptation