Directeur Adjoint au Centre Technique Municipal - Commune de Vallauris H/F - Communes

Sous la responsabilité (ou collaborateur direct) du Directeur du Centre Technique Municipal (et sous son autorité), le Directeur Adjoint du CTM encadre, anime et coordonne les actions des régies, notamment en mobilisant les responsables de secteur et responsables d'équipes.

Missions principales :
- Coordonner les actions d'une partie des régies Voirie, bâtiments, Fêtes et Cérémonies, Espaces Verts/Cimetières, Propreté Urbaine, Magasin/Cars/Garage ;
- Réaliser la programmation des travaux et la planification des équipes techniques en lien avec les chefs de services ;
- Contrôler la qualité de l'exécution des travaux, améliorer et valoriser la réalisation de travaux en régie municipale ;
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et suivre l'exécution du budget du CTM ;
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité des agents, mener des actions de sensibilisation ;
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques ainsi qu'au suivi des marchés publics de fournitures et services liés au fonctionnement du CTM ;
- Assurer la communication (reporting...) et la diffusion de l'information (ascendante/descendante).

Missions secondaires :
- Intérim du Directeur du CTM ;
- Assurer la veille technique ... ;
- Gérer les budgets du service ;
- Rédiger les marchés publics.

Conditions d'exercice :
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaires, du lundi au vendredi ;
- 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT ;
- Environnement de travail collaboratif au sein d'une collectivité à taille humaine ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP, selon conditions statutaires et expérience.

Niveau Bac à Bac +2 ou équivalent.
- Expérience exigée sur un poste similaire au moins 6 mois ;
- Permis B.

Compétences :
- Capacité d'écoute et de communication ;
- Gestion des conflits ;
- Sens de l'initiative et du travail en équipe (pour améliorer la cohésion) ;
- Etre force de proposition (pour développer la transversalité...) ;
- Disposer de capacité à encadrer (expérience avérée indispensable) ;
- Savoir analyser les besoins opérationnels et fonctionnels ;
- Maîtriser des outils informatiques (bureautique) ;
- Savoir travailler en mode projet (méthodologie de travail et de management, etc).

• Pro-activité