Manager Stratégique H/F - Lasecurecrute.fr

CTI SOPHIA ANTIPOLIS

L'Assurance Maladie est un acteur clé de la protection sociale en France, garantissant l'accès aux soins pour tous grâce à la gestion des remboursements, des campagnes de prévention et des dispositifs d'accompagnement des assurés.

Intégrer ses équipes, c'est contribuer à une mission d'intérêt général, alliant innovation, service public et engagement au service de la santé de près de 60 millions d'assurés sociaux.

En rejoignant le CTI SOPHIA ANTIPOLIS vous intégrerez une organisation dynamique et solidaire, où vos compétences permettront de garantir le service des applications du Système d'Information en assurant la gestion de la production informatique de 50 Caisses Primaires d'Assurance Maladie et de 9 Régimes et Mutuelles Partenaires.

Description du poste

En étroite collaboration avec la Direction, il/elle participe à la définition et à la mise en oeuvre des objectifs stratégiques de l'organisme, afin d'assurer, dans le respect des orientations de la branche, l'excellence de sa mission de service public dans un environnement en constante évolution.

Il/elle a la responsabilité du domaine informatique : Exploitation, Intégration, Coordination Technique Transverse, Coordination Contrôles Comptables, Recettes, Support clients et Développement, Projets RMP et missions Ce domaine d'action, à la fois opérationnel et transverse, exige une vision globale et une capacité à fédérer des équipes autour d'enjeux techniques et qualité de service.

Son périmètre managérial s'étend à une équipe de 45 collaborateurs (responsables de services, analystes etc.), qu'il/elle anime pour concrétiser les ambitions opérationnelles et techniques de l'organisme.

Profil recherché

Vos compétences

Contribuer au pilotage stratégique de l'organisme : accompagner la Direction dans la définition et la déclinaison des orientations stratégiques, en s'appuyant sur une analyse de l'environnement, une vision prospective et les enjeux de demain.

Assurer le relais de la stratégie auprès des équipes : traduire les orientations de la Direction en objectifs opérationnels, accompagner les managers dans leur mise en oeuvre et mobiliser les collaborateurs autour des ambitions et des missions de service public de l'organisme.

Piloter et accompagner les transformations : poursuivre la dynamique de changement engagée, faire évoluer l'organisation et les modes de fonctionnement pour soutenir le développement de l'offre de services et maintenir un haut niveau de performance.

Manager et coordonner les activités : organiser et optimiser les moyens, piloter les activités de son périmètre et accompagner les équipes opérationnelles en valorisant leurs compétences, leurs initiatives et les acquis collectifs.

Développer les relations institutionnelles et les partenariats : assister la Direction dans la gestion des relations sociales, contribuer à des projets ou missions transverses en qualité de personne ressource et développer des coopérations constructives avec les partenaires internes et externes.

Porter et renforcer la stratégie de communication : poursuivre le déploiement d'une communication orientée clients, cohérente avec les orientations de l'organisme et valorisant ses missions, ses valeurs et ses réalisations

Votre formation

Justifier d'une expérience managériale confirmée de plus de 10 ans dans le domaine informatique, comprenant :

- Au moins 5 ans d'expérience en pilotage direct d'une équipe opérationnelle.
- Au moins 5 ans d'expérience dans le management et la coordination de plusieurs équipes opérationnelles informatiques.

Informations complémentaires

Avantages du poste :

- Télétravail :éligible
- Cadre au forfait, Equilibre vie pro/vie perso
- Plan d'accompagnement à la prise de fonction
- Rémunération fixe sur 14 mois, prime d'intéressement annuelle
- RTT : entre 18 et 20 jours
- Autres avantages : ticket restaurant, mutuelle d'entreprise, forfait mobilité durable...

Dans le cadre de sa politique diversité, le CTI soutient l'égalité Hommes/femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le candidat s'engage à respecter le secret professionnel et les dispositions relatives à la PSSI.

Contact

Les candidatures (CV et lettre de motivation) devront être adressées à l'attention de Monsieur le Directeur du CTI Sophia Antipolis par courriel à l'adresse suivante : recrutement

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

• Stratégie de communication
• Gestion des relations sociales
• Recettes
• Système d'information