Alternance Sales H/F - Atos
Alternance Sales H/F
Atos · Sophia-Antipolis - 06 · Alternance
Les missions du poste
Atos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de plus de 11 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40.
La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.
Vos missions :
* Participer à la prospection et à l'animation d'un portefeuille clients en lien avec les équipes commerciales.
* Promouvoir le portefeuille d'offres digitales et d'infrastructures ATOS auprès des clients et prospects.
* Contribuer à l'élaboration de propositions commerciales en collaboration avec les équipes d'avant-vente.
* Rédiger et publier les besoins de recrutement dans notre outil interne et sur LinkedIn.
* Sourcer des profils IT sur jobboards et réseaux sociaux, qualifier les candidatures et organiser les entretiens.
* Présenter les consultants candidats aux équipes commerciales et aux clients, et veiller au respect du processus interne de sourcing.
* Gérer les demandes administratives liées au recrutement et constituer les dossiers candidats.
* Réaliser le reporting hebdomadaire et assister les managers/ingénieurs commerciaux dans le pilotage des activités de recrutement.
* Participer au développement des relations écoles/partenaires, à l'organisation d'événements internes et externes et à la promotion de la marque employeur.
* Répondre aux besoins clients et contribuer aux réponses aux appels d'offres le cas échéant.
La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.
Vos missions :
* Participer à la prospection et à l'animation d'un portefeuille clients en lien avec les équipes commerciales.
* Promouvoir le portefeuille d'offres digitales et d'infrastructures ATOS auprès des clients et prospects.
* Contribuer à l'élaboration de propositions commerciales en collaboration avec les équipes d'avant-vente.
* Rédiger et publier les besoins de recrutement dans notre outil interne et sur LinkedIn.
* Sourcer des profils IT sur jobboards et réseaux sociaux, qualifier les candidatures et organiser les entretiens.
* Présenter les consultants candidats aux équipes commerciales et aux clients, et veiller au respect du processus interne de sourcing.
* Gérer les demandes administratives liées au recrutement et constituer les dossiers candidats.
* Réaliser le reporting hebdomadaire et assister les managers/ingénieurs commerciaux dans le pilotage des activités de recrutement.
* Participer au développement des relations écoles/partenaires, à l'organisation d'événements internes et externes et à la promotion de la marque employeur.
* Répondre aux besoins clients et contribuer aux réponses aux appels d'offres le cas échéant.
Le profil recherché
Votre profil :
* Étudiant(e) en formation supérieure (Bac +4/5) en école de commerce, d'ingénieur ou université, en recherche d'une alternance.
* Intérêt marqué pour le développement commercial et le recrutement, avec une première expérience en sourcing, RH ou vente appréciée.
* Fibre commerciale, qualités de communication et d'écoute, sens du service client.
* Capacité d'organisation, rigueur administrative et goût du travail en équipe.
* Connaissances techniques en IT ou appétence pour le secteur des services numériques souhaitées.
* Autonomie, dynamisme et goût du challenge.
* Étudiant(e) en formation supérieure (Bac +4/5) en école de commerce, d'ingénieur ou université, en recherche d'une alternance.
* Intérêt marqué pour le développement commercial et le recrutement, avec une première expérience en sourcing, RH ou vente appréciée.
* Fibre commerciale, qualités de communication et d'écoute, sens du service client.
* Capacité d'organisation, rigueur administrative et goût du travail en équipe.
* Connaissances techniques en IT ou appétence pour le secteur des services numériques souhaitées.
* Autonomie, dynamisme et goût du challenge.
Compétences requises
- Service client
- Relations Ecoles
- Relations commerciales
- Jobboard
- Reporting
- Travail en équipe
- Rédaction d'appel d'offres
- Dynamisme
- Autonomie
- Analyse des besoins client
- Fidélisation des clients
- Recrutement