Responsable Gie H/F - Grand Frais Caisses

Grand Frais c'est beau, c'est bon, c'est frais et c'est surtout l'envie de faire vivre à nos clients une expérience unique dans chacun de nos rayons.
Comme un bon nombre de nos collaborateurs, rejoindre l'aventure Grand Frais, c'est prendre le risque de ne jamais repartir ! Alors prêt à nous rejoindre dès maintenant ?

Être Responsable GIE, c'est avant tout :

Faire grandir vos équipes
- Recruter, intégrer et former vos pépites pour les faire « mûrir » dans leurs fonctions
- Manager avec passion, conduire les différents d'entretiens et repérer les talents de demain
- Construire des plannings et veiller au respect des règles RH

Piloter la performance sur votre périmètre
- Analyser votre compte d'exploitation et mettre en place les actions correctives qui s'imposent
- Participer à la construction du budget et piloter la masse salariale
- Gérer les stocks, les commandes et le respect du process achats
- Déployer les orientations stratégiques de la Direction Exploitation

Cultiver la satisfaction client
- Garantir un accueil et un service irréprochables, avec une vraie proximité pour chaque client
- Animer les ventes, déployer les opérations commerciales
- Suivre les indicateurs de performance

Être le garant de votre magasin et son ambassadeur
- Être le garant de la sécurité des biens et des personnes, de la bonne gestion des flux financiers, du respect des procédures et du concept Grand Frais
- Garantir la maintenance préventive et curative du magasin en lien avec les prestataires - Être l'interlocuteur privilégié des commerçants de nos halles, des partenaires et des organismes externes

Aujourd'hui vous avez :

- Une expérience significative de manager où vous avez pu démontrer votre leadership
- La capacité de vous adapter en toute circonstance et d'être force de proposition
- La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction

Nous rejoindre, c'est :

- Participer au développement d'une enseigne dynamique
- L'opportunité de relever de nouveaux challenges en équipe
- Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté nos outils, logiciels internes et procédures
- Un poste de cadre à pourvoir en CDI pour nos rejoindre au plus vite !
- Un salaire brut mensuel de 3108.07 € + une prime sur objectifs + une prime de fin d'année + 10 RTT/année pleine

N'hésitez plus, pimentez votre carrière et venez prendre part vous aussi à la team : J'peux pas j'ai grand frais !

• Service client
• Logiciels de gestion d'entreprise
• Gestion des stocks
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Leadership