Directeur Général des Services - Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
La Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) des Services :
Poste ouvert aux titulaires uniquement, à pourvoir à partir du 1er janvier 2027
Rejoignez une collectivité au service de son territoire
Au coeur du pilotage de la collectivité, le/la Directeur(trice) Général(e) des Services accompagne le Président et les élu(e)s dans la définition, la mise en oeuvre et l'évaluation des politiques publiques. Garant de la bonne organisation des services et de la qualité du service rendu à la population, il/elle assure la coordination de l'ensemble des activités de l'établissement public dans un environnement en constante évolution. Manager expérimenté(e), il/elle porte une vision stratégique du développement territorial tout en veillant à la bonne conduite des projets, à la maîtrise des ressources et à l'accompagnement des équipes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261026001241-directeur-trice-general-e-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Profil recherché
Vous maîtrisez l'environnement institutionnel, juridique et financier des collectivités et de leurs établissements publics. Reconnu(e) pour vos qualités de management, votre sens du dialogue et votre capacité à fédérer les équipes, vous êtes force de proposition et maîtrisez la conduite des projets complexes avec une vision stratégique et opérationnelle.
Compétences attendues
· Vision stratégique et capacité à accompagner les élu(e)s dans la mise en oeuvre des politiques publiques.
· Expérience confirmée en management, animation d'équipes et conduite du changement.
· Capacité avérée à piloter des projets complexes et à développer des partenariats.
· Excellentes qualités relationnelles, aptitude à la négociation et à la communication.
· Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'analyse et de décision.
· Leadership, réactivité et fort sens du service public.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Conduite de projet
- Conduite du changement
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Réactivité
- Sens de l'organisation