Les missions du poste


En tant que personnel dédié de la Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire (MLDS), le CFI développe au sein d'un territoire de rattachement une mission de conseil, d'expertise et d'ingénierie de formation auprès des établissements, des responsables FOQUALE et des PSAD.


Il met en place des actions dans les champs de la prévention, de l'intervention ou de la remédiation et permet ainsi le maintien ou le retour dans un parcours de formation ou d'insertion, de jeunes en situation de décrochage scolaire.


Dans le cadre de cette mission de lutte contre le décrochage, le CFI est en lien direct avec le (la) chef(fe) d'établissement support des actions MLDS, le responsable du réseau FOQUALE, le (la) directeur (trice) du CIO et le (la) coordonnateur (trice) départemental(e) MLDS.

Le profil recherché

Maîtriser la conduite d'entretiens


Établir un diagnostic individuel sur la situation des jeunes reçus


Avoir une bonne connaissance des données socioéconomique liées à la formation professionnelle et/ou à l'emploi


Être capable de construire des parcours individualisés de formation


Connaître le socle commun de connaissances, de compétences et de culture


Adapter son enseignement et ses actions éducatives à la diversité et à l'évolution des publics


Se tenir informé des évolutions techniques et pédagogiques dans son domaine


Concevoir, suivre et évaluer des actions de formation


Travailler en équipe et savoir se situer dans la hiérarchie


Etre un appui technique aux EPLE sur les axes définis et être force de proposition


Maîtriser les outils informatiques et les langages des réseaux sociaux


Avoir le sens de l'organisation

Compétences requises

  • Direction d'entretiens d'embauche
  • Formation du personnel
  • Force de proposition
  • Sens de l’organisation
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