Cadre Infirmier EHPAD H/F - France Travail

Résidence Antibes Juan Les Pins, recrute 1 IDE EN CDD possibilités d'opportunité en CDI par la suite.Vous êtes avant tout infirmier(ère) diplômé(e) d'État et vous aimez le terrain ?Vous souhaitez conserver un lien fort avec les équipes, accompagner les professionnels au quotidien et donner du sens à votre management ?Notre établissement recherche un(e) IDE Cadre Référent(e) impliqué(e), proche des résidents et des équipes, capable d'allier management, coordination des soins et présence opérationnelle. Plus qu'un gestionnaire, nous recherchons un professionnel du soin qui accompagne, fédère et fait grandir ses équipes.Vos missionsRattaché(e) à la Direction de l'établissement, vous êtes le référent des soins et garant de leur qualité.À ce titre, vous : accompagnez, animez et soutenez les équipes soignantes dans leur pratique quotidienne ; êtes présent(e) sur le terrain afin d'assurer un management de proximité et de favoriser la cohésion des équipes ; coordonnez les interventions avec les professionnels de santé (médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes, intervenants extérieurs...) ; participez, avec le Médecin Coordonnateur, à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet de soins ; veillez à la qualité des prises en charge, à la sécurité des soins et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles ; accompagnez les familles en lien avec la Direction ; participez à la gestion des dispositifs médicaux et au suivi des ressources nécessaires au bon fonctionnement du service.Profil recherché:Avant tout, vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier exigé.Une expérience réussie en EHPAD est fortement appréciée.Une première expérience en management, en coordination d'équipe, en tutorat ou en encadrement constitue un véritable atout.Nous recherchons avant tout une personnalité investie, accessible et fédératrice, capable d'accompagner les équipes avec exigence, bienveillance et exemplarité.Les qualités qui feront la différenceLeadership naturelSens des responsabilitésEsprit d'équipePédagogieÉcoute et disponibilitéOrganisation et rigueurCapacité à prendre des décisions et à accompagner le changementNous vous proposonsCDD à temps plein horaires répartis du Lundi au Vendredi 08H00 12H00 14H00-17H00 35H00 (aménagement possible sous réserve de l'organisation interne)Rémunération : selon métier dans la Convention Collective Unique (CCU) + reprise de l'ancienneté selon le profil.Prime Ségur

Experience: Débutant acceptéCompétences: Protocoles de soins,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Modalités de prise en charge du patient,Règles de confidentialité,Règles de prévention des risques professionnels,Techniques d'identification des besoins du patient,Veille réglementaire en santé,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Piloter une activité,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène,Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies,Maintenir une communication efficace entre les équipes,Participer à la mise en oeuvre des protocoles en télémédecine,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Réaliser la gestion administrative du personnel,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé,Superviser les procédures de soins au sein de l'unité,Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins,Utiliser les outils numériques,Valoriser et partager les bonnes pratiques,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécuritéQualification: CadreSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Amélioration continue
• Risques professionnels
• Norme QHSE
• Pédagogie
• Bonnes pratiques d'hygiène
• Veille réglementaire
• Pro-activité
• Contrôle qualité
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène
• Empathie