Chargé d'Affaires CVC - Projets Tertiaires & Résidentiel Luxe H/F - Arev Recrutement

AREV RECRUTEMENT : Votre partenaire local en recrutement ! Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres besoins et prfrences en matire de recrutement. C'est pourquoi nous travaillons en troite collaboration avec vous pour bien comprendre vos besoins, vos valeurs et votre culture d'entreprise afin de trouver les candidats qui s'intgreront votre quipe. Nous offrons un service personnalis pour trouver les meilleurs cadres, agents de matrise et techniciens.
AREV RECRUTEMENT, cabinet conseil en recrutement, accompagne une PME reconnue dans le domaine du Génie Climatique. Pour soutenir sa croissance et renforcer son pôle Travaux/Maintenance, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires CVC (H/F).Localisation : Secteur Valbonne / Sophia Antipolis (06)Contrat : CDI - Statut CadreVOTRE DÉFI :Véritable chef d'orchestre, vous pilotez vos projets de A à Z, de la conception à la livraison, tout en étant l'ambassadeur de l'entreprise auprès d'une clientèle exigeante.Vos missions s'articulent autour de 3 axes majeurs :1. Développement Commercial & Relation ClientFidélisation & Chasse : Développer et pérenniser un portefeuille varié (Villas de luxe, architectes, copropriétés, tertiaire et collectivités).Conseil : Incarner l'interlocuteur technique privilégié auprès des maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre et prescripteurs.Chiffrage : Analyser les besoins, réaliser les études de prix, rédiger des propositions commerciales sur-mesure et mener les négociations.2. Pilotage Technique & Financier des ProjetsPréparation : Valider les projets d'exécution, sélectionner le matériel, négocier avec les fournisseurs et collaborer étroitement avec le Bureau d'Études.Expertise : Intervenir sur la conception technique (schémas, plans). Une appétence ou des connaissances en modélisation BIM constitueront un réel atout.Gestion multi-chantiers : Superviser l'avancée simultanée de plusieurs affaires, garantir la tenue des plannings et la coordination avec les autres corps d'état.Rentabilité : Assurer le suivi budgétaire strict des chantiers (dépenses, situations de travaux, facturation).Maintenance : Superviser le bon déroulement des contrats d'entretien CVC (préventif et curatif) pour garantir la pérennité des installations.3. Management & RéceptionLeadership : Encadrer, animer et fédérer vos équipes de techniciens/monteurs en interne.Sous-traitance : Sélectionner et piloter les entreprises sous-traitantes intervenant sur vos projets.Clôture : Orchestrer la réception des travaux dans les règles de l'art et gérer la levée des réserves.VOTRE PROFIL :De formation technique supérieure (Bac +2 à Bac +5) en Génie Climatique, Thermique ou Énergétique.Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire, avec une forte capacité à gérer des affaires de la prise de commande à la facturation finale.Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre fibre commerciale et votre rigueur de gestion.Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter aussi bien à une clientèle haut de gamme (villas de luxe) qu'à des interlocuteurs institutionnels.POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Un poste autonome et central au sein d'une structure à taille humaine.Des projets techniques variés et valorisants dans la région.Rémunération : Package très attractif (Fixe selon expérience + Primes sur objectifs + Véhicule de fonction + Outils connectés).ENGAGEMENT D'ÉQUITÉ AREV RECRUTEMENT :Notre cabinet s'engage en faveur de l'équité, de l'égalité des chances et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. L'identité de notre client restera confidentielle jusqu'à la validation de votre dossier.Prêt(e) à relever ce défi ?Échangeons en toute confidentialité.

Experience: 7 An(s)Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, etc.),Expliquer les choix techniques aux clients,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installationsQualification: CadreSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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