Les missions du poste


Dans le cadre de son développement, notre société recherche un(e) Responsable financier / Responsable Contrôle de gestion.Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage financier de l'entreprise et accompagnez les décisions stratégiques grâce à des analyses financières fiables et pertinentes. Vous veillez à la bonne gestion des flux financiers et contribuez à l'optimisation de la performance économique de la société.Missions principales : - Assurer le suivi et la gestion de la trésorerie.- Élaborer, suivre et analyser les budgets.- Réaliser le contrôle de gestion et l'analyse des écarts entre les prévisions et les résultats.- Produire les reportings financiers et les tableaux de bord destinés à la Direction.- Assurer le suivi des factures et les relances auprès des clients et fournisseurs.- Identifier les leviers d'optimisation des coûts et participer à l'amélioration continue des procédures financières.- Analyser la performance financière de l'entreprise et formuler des recommandations stratégiques.Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Analyser les données financières pour anticiper les risques,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Conseiller la direction sur les stratégies financières,Savoir expliquer clairement les informations financières aux autres membres de l'équipe et à la directionLangues: Anglais souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliersListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Contrôle de gestion
  • Trésorerie
  • Reporting financier
  • Anglais
  • Analyse financière
  • Amélioration continue
  • Pro-activité
  • Facturation
  • Force de proposition
  • Optimisation des coûts
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