Collaborateur Comptable Confirmé H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !BLOC MISSIONS

En bref : Collaborateur comptable confirmé H/F - CDI - Sophia Antipolis (06) - 40K€

La division Finance, RH et AEC de notre bureau d'Aix-en-Provence recherche pour son client, cabinet d'expertise comptable indépendant de 15 collaborateurs, reconnu pour la qualité de son conseil et l'innovation, un Collaborateur comptable confirmé (H/F) sur Sophia Antipolis.

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

* Gérer en autonomie un portefeuille de clients de la tenue à l'établissement des comptes annuels
* Réviser les comptes, établir les déclarations fiscales, bilans et liasses fiscales
* Participer à la préparation et aux rendez-vous bilan avec l'expert-comptable
* Conseiller et accompagner les dirigeants au quotidien pour optimiser leur gestion

PROFIL

Pour réussir vos missions de Collaborateur comptable confirmé H/F, vous êtes issu de formation supérieure en comptabilité, gestion ou finance (DSCG, Master CCA, école de commerce spécialisée ou équivalent) et pouvez justifier d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet.

Vous maîtrisez les outils numériques, faites preuve d'autonomie et de rigueur, et appréciez le travail en équipe autant que le conseil client.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

* Portefeuille varié et fidélisé
* Cabinet indépendant, décisions rapides, équipe stable et solidaire
* Outils modernes et digitalisation (Cegid Loop, dématérialisation...)
* Rémunération selon profil, complétée par primes, plan de formation, tickets restaurant, parking gratuit

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

* Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
* Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
* Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

• Travail en équipe
• Conseils clientèle
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Établissement des déclarations fiscales
• Etablissement du compte d'exploitation
• Fidélisation des clients