Gestionnaire de Paie H/F - 1TUITIONS

Et si vous mettiez votre rigueur et votre sens du détail au service d'une gestion de paie fluide et fiable ?

1TUITIONS recherche un Gestionnaire de paie (H/F) pour compléter l'équipe d'un cabinet d'expertise comptable à Antibes. Vous garantissez la bonne tenue de la paie et des obligations sociales pour un portefeuille de clients variés.

Vous travaillez en lien direct avec les clients, les organismes sociaux et l'équipe RH interne. Vous évoluez dans un environnement où la précision et la conformité priment, tout en restant à l'écoute des besoins de chaque interlocuteur.

Vos principales missions couvrent un périmètre complet de la paie et de l'administration du personnel :

- Préparer, saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de salaire et s'assurer de leur exactitude
- Gérer les déclarations sociales et DSN mensuelles
- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et autres mouvements du personnel
- Répondre aux questions des clients sur les bulletins ou obligations légales
- Mettre à jour les dossiers salariés et suivre les évolutions réglementaires
- Participer à l'amélioration continue des processus paie et reporting

Ce poste demande une réelle autonomie tout en restant dans un cadre collaboratif. Vous êtes soutenu par des outils performants et une équipe disponible pour échanger sur les sujets techniques ou organisationnels.

Vous aimez le travail bien fait et vous savez que la précision en paie ne laisse rien au hasard.

Pour ce poste, nous recherchons une personne à l'aise avec les chiffres comme avec les échanges humains, capable d'allier rigueur et sens du service.

- Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement en cabinet ou en multi-dossiers
- Maîtrise des outils de paie et bonne connaissance du droit social
- Capacité à traiter les priorités et à respecter les délais
- Esprit d'analyse et goût du contrôle
- Aisance relationnelle et aptitude à communiquer clairement avec des interlocuteurs variés
- Curiosité pour suivre les évolutions légales et adapter ses pratiques

Vous appréciez quand tout est carré, mais vous savez aussi faire preuve de souplesse pour accompagner vos interlocuteurs dans leurs besoins quotidiens.

• Sens du relationnel
• Reporting
• Amélioration continue
• Autonomie
• Droit social
• Esprit d'analyse
• Déclarations sociales
• Gestion du personnel
• Paie
• DSN