Mécanicien - Démonteur H/F - Societe Benoit Rino
- CDD
- Societe Benoit Rino
Les missions du poste
Vous aimez le secteur automobile, le contact client et recherchez un poste dynamique où organisation et polyvalence sont au coeur de votre quotidien ? Rejoignez notre entreprise en tant que mécanicien/démonteur (H/F) et prenez part à la gestion de milliers de pièces détachées destinées aux particuliers et aux professionnels. Une opportunité idéale pour intégrer un environnement stimulant et concret ! Le poste est à pourvoir en CDD d'un mois, renouvelable.
Vos missions principales :
En tant que Mécanicien/démonteur, vous serez en charge de :
- Réceptionner et ranger les pièces d'occasion dans notre centre
- Effectuer l'étiquetage des pièces
- Gérer les stocks et réaliser les inventaires périodiques
- Démonter des pièces mécaniques sur véhicules (moteurs, boîtes de vitesses.)
- Assurer l'entretien et l'organisation de l'espace de stockage
Profil recherché
- Expérience dans le secteur automobile ou en logistique appréciée
- Connaissance des pièces mécaniques et carrosserie
- Rigueur, organisation et dynamisme
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement dynamique et une équipe passionnée
- Une entreprise engagée dans l'économie circulaire et le recyclage automobile
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...),Effectuer l'étiquetage des pièces,Connaissance des pièces automobiles
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Démantèlement d'épaves
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Dynamisme
- Gestion des stocks
- Réactivité
- Carrosserie
- Capacité d’adaptation