Secretaire Administrative et Commerciale H/F - la Ruche Recrute

SECRETAIRE ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE (H/F)
La-ruche-recrute.fr Et L'Intelligence - collective au service du recrutement
POSTE pour le 7 septembre 2026 à Antibes

Au coeur de notre activité, vous occupez un poste pivot où la polyvalence est le maître-mot.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction pour assurer la fluidité des opérations.
Ce poste demande une grande agilité d'esprit pour passer d'une mission administrative à une urgence commerciale avec professionnalisme.
Vos missions principales : Gérer le site internet la ruche recrute, de la correction des annonces clients A la gestion des besoins des clients afin de bien les conseiller :
Réceptionner les demandes clients, élaborer les devis, saisir les commandes sur notre logiciel de gestion et assurer le suivi des livraisons.
Support Administratif & Accueil :
Gérer le standard téléphonique de 9h à 12h et de 14h à 18h du lundi au vendredi
Avec une culture du service client irréprochable.
Traiter le cycle de vente est courrier et les flux de courriels quotidiens.
Suivi Opérationnel :
Traiter les dossiers de recrutement de la direction ainsi que sont suivie.
Préparer et traiter les positions des évènements de la ruche recrute, salon, porte ouverte, et autre.
Administration Comptable : Assurer le suivi de la facturation, le pointage des règlements et la préparation des dossiers pour le cabinet d'expertise comptable.
Il et demander un Orthographe y reprochable.
Ce poste et pour le 7 septembre 2026 - contrat en CDI
Salaire fixe : 1867,02 bruts plus Prime trimestrielle et un 13ème mois
Plus Prime de transport
Carte restaurant 50% payé par l'entreprise
Prime trimestrielle sur la vente

Experience: 2 Mois

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Service client
• Recrutement
• Autonomie
• Analyse des besoins client
• Facturation
• Permanence téléphonique
• Réactivité
• Capacité d’adaptation