Consultant Immobilier Expérimenté Location - Transaction H/F - UNEXSENS RH
- Indépendant
- UNEXSENS RH
Les missions du poste
Dans le cadre du développement sur le secteur de Sophia Antipolis et de ses communes environnantes, nous recherchons pour notre client un professionnel expérimenté de l'immobilier afin de rejoindre leur groupe et de prendre en charge le développement commercial d'un portefeuille en location et/ou en transaction.
Le poste est basé à Sophia Antipolis avec un périmètre d'intervention couvrant notamment :
- Valbonne
- Vallauris
- Biot
- Mougins
- Antibes
- Cannes et communes limitrophes
- Plus largement, l'ensemble du bassin économique de Sophia Antipolis
Profil recherché
- Salarié
- Indépendant / Agent commercial
Nous recherchons avant tout un professionnel confirmé disposant :
- D'une expérience significative dans l'immobilier résidentiel, en location et/ou en transaction.
- D'une bonne connaissance du marché local de Sophia Antipolis et de ses environs.
- D'une forte capacité de prospection et de développement commercial.
- D'un excellent relationnel et d'une approche orientée satisfaction client.
- D'une réelle autonomie dans la gestion de son activité.
- D'une capacité à développer durablement un portefeuille de mandats et de clients.
Missions principales
- Développer l'activité de transaction immobilière sur le secteur attribué.
- Développer l'activité de location et de gestion locative.
- Prospecter et rentrer de nouveaux mandats.
- Accompagner les propriétaires, acquéreurs, bailleurs et locataires.
- Assurer le suivi commercial et la fidélisation de la clientèle.
- Participer activement au développement de la notoriété locale du groupe.
Proposition de valeur
Le candidat rejoindra un groupe reconnu bénéficiant :
- Des outils digitaux et commerciaux du réseau numéro 1.
- D'une forte visibilité marketing.
- D'un accompagnement opérationnel performant.
- D'un environnement propice au développement rapide de l'activité.
- D'un modèle de rémunération différenciant et particulièrement attractif.
Rémunération
La rémunération sera définie en fonction du profil, du statut et de l'expérience du candidat.
À titre indicatif, la rémunération cible se situe dans une fourchette comprise entre 30 000 € et 40 000 € annuels, avec un potentiel d'évolution selon les performances et le développement de l'activité.
Compétences requises
- Gestion locative
- Sens du relationnel