Les missions du poste

Référent de la confiance numérique en France et filiale du groupe La Poste, Docaposte accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation et leur permet de l'accélérer, en confiance.

L'entreprise se compose de filiales, marques et Business Units qui adressent de nombreux secteurs : banque/finance, assurance, santé, secteur public, Small & Midsize Business (TPE, PME), commerce, industries, services, utilities et telecom.

Docaposte compte plus de 60 000 entreprises et administrations clientes, 6 700 collaborateurs répartis sur 59 sites partout en France et une présence à l'international. Docaposte a réalisé 879 M€ de chiffre d'affaires en 2024.

Docaposte est une marque forte dans le monde des services numériques de confiance, avec une des offres les plus larges du marché alliant, conseil d'experts, solutions technologiques robustes et excellence de services. Leader des solutions numériques de confiance (vote électronique, lettre recommandée électronique, signature électronique, archivage numérique) et premier opérateur de données de santé en France, Docaposte apporte son expertise dans la conception et la gestion de plateformes numériques sur mesure.

Docaposte dispose d'une capacité d'innovation dans les services de confiance numérique qui passe par une implication forte dans l'écosystème français de l'IA et une solide expertise dans la Data.

Plus d'information sur www.docaposte.com
Retrouvez nous sur Welcome To The JungleDescription de la mission
Softeam, filiale de Docaposte, intervient sur des projets à fort enjeu (Data, IA, Cloud, cybersécurité, transformation des SI), dans des secteurs variés (public, énergie, services, finance...), avec une ambition claire : créer de la valeur durable pour nos clients et construire les services numériques de demain.

Rejoindre une agence en forte dynamique dans le Sud-Est, avec un objectif clair : gagner en réactivité sur nos activités de staffing et renforcer la visibilité de l'agence.

Tu seras au coeur de l'opérationnel, avec un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'agence.

Coordination du pipe sous-traitants
Analyse et qualification des CV reçus
Préqualification des candidats
Participation aux entretiens
Structuration et animation du vivier
Interaction directe avec le manager opérationnel
Tu contribues directement à la réactivité et à la qualité du staffing
Communication & dynamique d'agence
Organisation d'événements (ex : Jeux de Sophia...)
Coordination avec la communication groupe
Contribution à la visibilité de l'agence
Participation à des actions de marque employeur
Tu participes à la dynamique interne et à l'image externe de l'agence
Ouverture possible - dimension commerciale
Participation à des actions de prospection
Contribution à la qualification d'opportunités
Appui ponctuel sur des réponses commerciales

Votre nouvel environnement
Hybride

Nous vous accompagnons
Selon vos expériences et votre profil, des mesures d'accompagnement pourront être envisagées dans le cadre de votre prise de poste.

Le profil recherché


Étudiant(e) Bac +4/5 (école de commerce, RH, communication)
Excellent relationnel et aisance à l'oral
Structuré(e), autonome, orienté(e) solutions
Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
Une première sensibilité au monde IT / conseil est un plus

Pourquoi ce stage est différent ?

Un rôle transverse et responsabilisant
Une exposition directe aux enjeux business et delivery
Une ouverture possible vers des sujets commerciaux
De l'autonomie rapide sur des sujets concrets

Compétences requises

  • Aisance à l'oral
Postuler sur le site du recruteur

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