Employé Polyvalent de Station Service H/F - KYLEA
- CDI
- KYLEA
Les missions du poste
Notre société indépendante exploite une station-service de la marque TotalEnergies.
Poste à pourvoir au plus tôt en CDI
Temps de travail (heure / semaine) : entre 30h et 35h selon profil. Amplitude : 6h-21h30 et horaires à définir avec l'employeur.
Directement en lien avec le responsable, au sein d'une petite équipe de 2-3 personnes, vos missions principales sont les suivantes :
- Accueil et conseil à la vente client
- Remplissage de réservoirs de carburant de véhicules et aides aux clients
- Entretien de la surface de vente et de la station
- Respect des consignes de sécurité
- Approvisionnement des rayons et gestion de stocks de marchandises
- Gestion des encaissements (...)
Description du profil :
- Vous aimez le contact avec le client et vous avez le sens du service
- Vous êtes dynamique et polyvalent.e
- Vous avez envie d'apprendre (débutant accepté)
Professionnel et consciencieux, vous faites preuve d'organisation et d'autonomie dans votre travail.
Vous bénéficiez d'une formation continue afin de maitriser, notamment, les règles de sécurité liées à la nature des produits proposés.
Votre avis sera toujours le bienvenu pour améliorer la qualité de nos services et garantir la satisfaction de nos clients.
Nous sommes à l'écoute de vos idées afin de vous permettre d'être acteur de vos projets de carrière et d'évoluer.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'encaissement,Procédures de sécurité en station-service,Utilisation de caisse informatisée,Accueillir, orienter et renseigner un client,Maintenir la propreté des équipements et de l'espace de travail,Communiquer efficacement les promotions et offres spéciales,Réaliser la mise en rayon,Réaliser le service de carburant à la pompe
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de carburants en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Gestion des stocks