Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Foyer les Baous A P R E H

Le Foyer Les Baous accueille et accompagne dans leur vie quotidienne 40 adultes en situation de handicap moteurs avec ou sans troubles associés.
Nous recrutons des moniteurs-éducateurs (H/F) Pour le Foyer des Baous à VENCE (06)
Rattaché(e) au Cadre de santé et au Chef de service éducatif vous interviendrez auprès d'un public adulte.

La mission d'accompagnement global comprend :
L'accompagnement social et éducatif spécialisé : Instaurer une relation- Aider à la construction de l'identité et au développement des capacités- Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique- Animer la vie quotidienne au sein de l'établissement- Concevoir et mener des activités de groupe.
La participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif spécialisé (PAP)
Le travail en équipe pluri-professionnelle : S'inscrire dans un travail d'équipe- Elaborer, gérer et transmettre l'information.
L'implication dans les dynamiques institutionnelles
Qualification requise
Diplôme d'état Moniteur Educateur (DEME)
Compétences attendues
- Connaissance des besoins des enfants en situation de handicap
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie
- Permis B demandé.

Venez rencontrer l'employeur à l'agence de Cagnes/Mer, le 28/04. Inscrivez-vous sur MEE
N° 637426 / LE FOYER DES BAOUS DE L'APREH RECRUTE ! VENEZ RENCONTRER L'EQUIPE RH

Experience: Débutant accepté

Compétences: Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Capacité d'écoute
• Accompagnement social