Gestionnaire Service Facturier H/F - Structures de Villeneuve Loubet

L'UGECAM PACA et Corse recrute un Gestionnaire Service Facturier (H/F) - 06270 VILLENEUVE-LOUBET -
N°2026-0096

Le groupe UGECAM est le 1er opérateur national privé à but non lucratif d'établissements sanitaires et médico sociaux. En région PACA et Corse, la Direction régionale gère 7 établissements de SSR, 16 structures médico-sociales et emploie 1 700 salariés.
Rejoignez un acteur de santé reconnu !

Le poste
Nous recherchons un Gestionnaire service facturier (H/F), en CDI à temps plein, au sein du réseau comptabilité de l'UGECAM PACAC.
Placé sous l'autorité fonctionnelle du Directeur Comptable et Financier et du Responsable Comptable des Alpes Maritimes, il ou elle participe à la gestion comptable des établissements de l'UGECAM PACAC.
Le profil recherché :
Bac +2 minimum obligatoire dans le secteur de la comptabilité
Expérience confirmée d'une activité comptable en entreprise. La connaissance des règles comptables applicables en établissements sanitaires et médico sociaux est vivement souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques

ACTIVITES :
Assurer la tenue des comptabilités générales et auxiliaires (comptes de tiers),
Procéder aux opérations d'inventaire et d'arrêté des comptes
Assurer le contrôle de conformité des opérations financières et comptables des établissements
Contrôler l'application des règles et procédures propres à l'organisme
Formuler des propositions d'amélioration et d'optimisation des procédures comptables
Procéder aux opérations d'ajustement et d'apurement des opérations comptables
Contribuer au développement de la qualité

Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.

L'ORGANISME :
L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté.

QUELQUES CHIFFRES :
23 Structures sanitaires et médico-sociales
1700 salariés
1636 lits et places
Près de 8000 usagers accompagnés chaque année

CONDITIONS PARTICULIERES :
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération : Niveau 4B Coefficient 277 grille UCANSS soit 2 107 € brut mensuel. A ce salaire mensuel vient se rajouter un 13ème et un 14ème mois soit environ 29 510 € brut annuel. Ce total brut annuel peut être majoré éventuellement selon profil / expérience du candidat. Rémunération à laquelle s'ajoute une prime d'intéressement.
Complémentaire santé d'entreprise
Horaire hebdomadaire : 39 heures
Complémentaire prévoyance décès et invalidité
Œuvres sociales du Comité Social Economique
Convention collective UCANSS / Sécurité sociale
Restaurant d'entreprise

Faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et copie du diplôme) avant le 30 juin 2026
Seuls les dossiers complets pourront faire l'objet d'une analyse de candidature.
Sans nouvelles de notre part dans les semaines qui suivent à compter d'aujourd'hui, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Classer des documents

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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