Assistant Recrutement H/F - Yoopala Service

Présente partout en France, Yoopala s'impose comme un acteur incontournable de la garde d'enfants à domicile, en pleine croissance et transformation. Nous aidons les familles à trouver la garde idéale pour leurs enfants.Missions :

En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une formation complète pour maîtriser les missions suivantes jusqu'à l'acquisition de votre autonomie :

- Rédiger et diffuser les offres d'emploi dans le respect de la législation en vigueur,
- Sourcer les candidats potentiels,
- Réaliser les entretiens téléphoniques,
- Proposer des comptes rendus clairs et succincts aux Chargés de Recrutement,
- Contacter et qualifier les nouveaux inscrits sur notre site.

Profil recherché :

Vous êtes actuellement en train d'obtenir un diplôme de niveau Bac à Bac +3, avec une spécialisation en Ressources Humaines, Commercial ou Recrutement. Vous jonglez avec les outils informatiques comme un pro : Word, Excel, Outlook et Internet n'ont aucun secret pour vous !

Doté d'une maîtrise de l'art du téléphone, vous brillez par votre rigueur, votre esprit vif, votre capacité d'organisation et votre énergie contagieuse. Avec une oreille attentive, vous êtes prêt à plonger dans l'aventure de Yoopala!

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Recrutement
• Direction d'entretiens d'embauche