Agent Technique Polyvalent - Maçon H/F - Mairie

Placé sous l'autorité du Directeur des services techniques au sein d'une équipe composée de 9 personnes, l'agent technique polyvalent-maçon travaillera seul et en équipe afin d'assurer l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Description du poste :
Effectuer des travaux de petite maçonnerie - bâtiments et voiries
Procéder à la fabrication et à la pose de différents coffrages simples, d'éléments de ferraillage et de petits ouvrages en béton (dalle, allée, poteaux, ...)
Monter tout type de mur et cloison (parpaings, briques, pierre, carreau de plâtre, BA13,...)
Appliquer les enduits extérieurs (petits ravalements, chaux ciment,....)
Préparer les surfaces sols et murs (dépose anciens supports, ragréage, étanchéité au sol, bandes à joins, bande armée, primaire d'accrochage,....)
Effectuer des petites démolitions : ouverture de mur/cloisons, scellement, percements, purge,...)
Réaliser de petits travaux de peinture
Enlever, nettoyer, entretenir et ranger son matériel, son véhicule et l'atelier
Manifestations communales :
Mise en place des infrastructures de manifestations, montage et démontage,
Transport des matériels, manutention ; Port de charges (chaises tables, barnums...)

Compétences techniques
Permis B exigé
Compétences liées à l'exercice du métier de maçon

Qualités personnelles
Motivé et sérieux
Disponibilité et assidu
Travail en équipe
Qualité d'adaptation
Autonomie et volontaire

CDD 6 mois renouvelable
Temps complet 8h/12h et 13h/16h30
25 jours de congés annuels et 15 de ARTT annuels

Experience: 1 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Terrasser et niveler la fondation,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).