Chargé de Recrutement - Stage H/F - Meritis
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Les missions du poste
Meritis est un cabinet de conseil, pilotage et développement IT fondé en 2007 présent à Paris, Sophia-Antipolis, Aix-en-Provence, Montpellier, Toulouse, Nantes... Et bientôt sur de nouveaux territoires ! Notre mission ? Connecter les meilleurs talents aux entreprises pour leur donner un temps d'avance.
Nous accompagnons nos clients dans l'intégralité de leurs besoins en transformation numérique à travers de nombreux domaines d'expertises : Software Engineering, Finance, Pilotage de projets, Devops, Data, Cloud, Cybersécurité ou encore Agilité.
Intervenant aussi bien dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, des Télécommunications que de l'Industrie ou des Transports, aujourd'hui 40% des entreprises du CAC40 sont clientes Meritis.
Fort de nos valeurs d'exigence, d'humilité, de bienveillance et de proximité, nous comptons aujourd'hui plus de 900 collaborateurs.
Nous mettons un point d'honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l'entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm.
Vos missions :
En tant qu'ambassadeur·drice de Meritis, vous intervenez dans le process de recrutement et participez activement à la réussite des équipes.
- Véritable garant du recrutement, vous gérez en toute autonomie l'ensemble du process de recrutement des futurs collaborateurs,
- Identification des meilleurs candidats via les jobboards et réseaux sociaux,
- Pré-sélection téléphonique et conduite d'entretiens,
- Suivi des candidats durant l'ensemble du processus de recrutement (organisation des évaluations ; négociation des salaires, rédaction et signature des contrats de travail).
Le profil recherché
· De formation école de commerce ou université, vous souhaitez découvrir ou approfondir vos connaissances en recrutement pour votre Master (césure ou fin d'études) ?
· Vous recherchez une entreprise jeune et dynamique en pleine croissance ?
· Vos ami.es disent de vous que vous êtes dynamique, tenace, curieux.se et investi.e ?
· Quand vous avez un but, vous mettez tout en oeuvre pour l'atteindre ?
· Votre point fort ? votre relationnel !
Compétences requises
- Recrutement
- Jobboard
- Direction d'entretiens d'embauche
- Contrat de travail