Technicien de Sécurité H/F - 06

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- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client un Technicien(ne) SSI Confirmé(e) dans le cadre d'un CDI.
1. Maintenance des systèmes de sûreté et sécurité
-Réaliser les visites de maintenance préventive et corrective.
-Tester, entretenir et dépanner les équipements sur site.
-Identifier les dysfonctionnements et procéder aux réparations possibles.
2. Travaux et installations
-Assembler et installer des systèmes de sûreté/sécurité selon les normes en vigueur.
-Effectuer des travaux électriques en courant faible.
-Paramétrer et mettre en service les installations.
3. Analyse et reporting
-Évaluer les risques, suivre les installations et émettre les recommandations appropriées.
-Rédiger les bons d'intervention, PV de mise en service et rapports de maintenance.
-Remonter les informations clients en interne.
4. Formation & sensibilisation
-Former ponctuellement les clients ou équipes internes à l'utilisation des équipements.
-Participer à des exercices d'évacuation.
5. Dépannage & astreinte
-Participer aux astreintes techniques selon l'organisation en place.
-Diagnostiquer les anomalies, définir les priorités et intervenir sur site si nécessaire.

Formation / certifications
-Bac Pro MELEC / SEN / TISEC ou BTS Électrotechnique / Domotique.
-Habilitation électrique obligatoire.
-Certifications Esser type CMSI, IQ8 : un plus.
-Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Compétences techniques
-Solide maîtrise des normes et réglementations SSI.
-Compétences en électronique, électrotechnique, automatismes.
-Lecture de plans et schémas techniques.
Qualités personnelles
-Rigueur, autonomie, capacité d'analyse.
-Sens du service, pédagogie et professionnalisme.
Formations
-Formations certifiantes sur les marques et produits.
-Accompagnement sur le terrain par des experts (intrusion, incendie, appel malade.).
Contrat & avantages
-CDI - 35 h / semaine (Convention Bâtiment)
-Salaire : selon expérience
-Statut ouvrier II - coefficient 185
-Véhicule de service
-Téléphone portable
-Indemnités repas
-Indemnités d'astreinte
-Commissions sur ventes
-Mutuelle prise en charge à 90 %