Agent d'Exploitation et d'Entretien de la Voirie - Commune d'Antibes-Juan les Pins H/F - 06

Dans le cadre de la Direction des Infrastructures Routières et Aménagement des Espaces Public, le Service Entretien des Infrastructures et Régies assure l'organisation et la planification de la politique d'entretien de la voirie et ses dépendances et assure des astreintes opérationnelles.

Missions principales :

1/ Réparations ponctuelles chaussées et trottoirs :
- Intervenir de façon corrective sur une dégradation de la chaussée : mise en oeuvre d'enrobé à froid dans les nids de poules ;
- Petite maçonnerie de voirie : reprise de dallage, de pavage, de chape au mortier ;
- Entretien des grilles d'eaux pluviale : remplacement, recèlement des unités endommagées ou voilées ;
- Balisage temporaire de chantier ;
- Conduite d'engins de chantier demandant un permis CACES ou autre.

2/ Entretien du mobilier urbain :
- Pose de mobilier urbain ;
- Peinture de mobilier urbain.

Missions secondaires :
1/ Assistance ponctuelle aux autres équipes de l'unité Entretien Voirie et Signalisation :
- Pose et dépose de panneaux et matériels temporaires pour différentes manifestations et déménagements ;
- Entretien, remplacement et pose de panneaux et supports de signalisation ;
- Travaux de peinture routière: conduite d'engins pour l'application ; application au pistolet ou manuelle.

2/ Assurer la continuité du service :
- Participer au planning des astreintes du service ;
- Participer aux manifestations pour assurer la sécurité.

Contraintes liées au poste :
- Poste à 37h30 ;
- Astreintes de semaine ;
- Lieu d'exercice : 22 Vieux Chemin de Saint Jean - 06600 ANTIBES ;
- Permis de conduire : B ;
- Suivre les Formations obligatoires balisage de chantier, AIPR, CACES, SST).

Nombre de jours de congés :
- 25 jours de congés, 15 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition ;
- Ce poste ouvre droit à des congés liés à l'article 2 - « Pénibilité ».

Avantages :
- Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année) ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
- Possibilité de télétravail : Non ;
- Déontologie : Respect des obligations déontologiques des agents publics.