Assistant Socio-Éducatif ou Conseiller en Economie Sociale H/F - 06

Le Centre Communal d'Action Sociale d'Antibes Juan-les-Pins recherche pour son service Autonomie et Adaptation du Cadre de Vie :
Un Assistant socio-éducatif (H/F) ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)

Sous l'autorité de la responsable de service, vous assurerez les missions axées sur l'accompagnement des projets d'adaptation de l'habitat au vieillissement et au handicap, sur la mise en oeuvre d'une aide facultative à l'achat de fauteuil roulant et sur les actions de lutte contre la précarité énergétique et budgétaire :

Missions :
Mettre en place un accompagnement individualisé pour des usagers ayant un projet d'adaptation de leur habitat à leur perte d'autonomie et / ou d'achat de fauteuil roulant et / ou en situation de précarité énergétique ou budgétaire
Coordonner les projets des usagers, en lien avec les partenaires
Participer au développement des actions citées (animation des partenariats, mise en oeuvre de projets)
Effectuer des visites à domicile
Établir des demandes d'aides financières ou des dossiers d'ouverture de droits
Orienter et accompagner vers les procédures de droit commun (dossiers de surendettement, .)
Négocier avec les bailleurs, les créanciers
Animer des séances d'information
Établir des notes, bilans, et statistiques

Compétences :
Connaissances informatiques
Connaissance de la règlementation applicable à l'adaptation de l'habitat, à l'achat de fauteuil roulant et à la précarité énergétique
Ce poste nécessite d'avoir une aptitude au travail en équipe, d'être rigoureux, dynamique, et d'être autonome dans son organisation personnelle.

Qualification :
Expérience appréciée auprès d'un public âgé et/ou en difficulté.
Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social OU de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
Permis B exigé

Qualités professionnelles :
Autonomie
Rigueur
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation et de la méthode

Informations complémentaires :
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires ou aux contractuels
CDD de 3 mois renouvelable (poste pérenne)
Poste à pourvoir à compter du 4 mai 2026
Temps complet 36h15 hebdomadaires, amplitude horaire maximale de 8h30 à 17h00 générant 7.5 jours d'ARTT annuels
Salaire mensuel brut de référence en fonction du diplôme et de l'ancienneté - traitement de base de 2500€ brut + tickets restaurant + participation à l'abonnement transports en commun + sous conditions : prime de fin d'année et participation aux frais de protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance) selon revenu fiscal de référence

Les candidatures (CV + Lettre de Motivation) sont à adresser par courriel à l'attention de Madame Aurélie CAUSSE, Directrice Adjointe à la Cohésion Sociale