Éducateur Spécialisé - Coordinateur H/F - 06

Vos missions, dans le cadre du projet d'établissement de l'Association et dans le respect de ses valeurs, seront :
- Participer à l'élaboration et au développement du projet d'établissement
- Conduire, dans le cadre du projet d'établissement, une action d'accompagnement auprès d'un public en difficulté.
- Mettre en place une démarche personnalisée d'accompagnement social global.
- Concilier vie en collectivité et personnalisation de l'accueil et de l'accompagnement.
- Participer à la coordination fonctionnelle de l'équipe. Être l'interface entre la Direction, la Chef de service et l'Équipe sociale notamment en matière de communication
- Rendre compte à la Direction de son action.
Activités principales :
- Accueillir les personnes : entretiens de pré admission, accueil à l'admission, intégration et appropriation du logement en lien avec la Maîtresse de maison ou l'Assistante sociale
- Favoriser l'émergence et la formulation d'un projet de vie/Elaborer avec la personne son projet personnalisé
- Aider la personne à repérer et à mobiliser ses compétences propres
- Informer les personnes sur leurs droits et sur les dispositifs existants
- Avoir un rôle de médiateur / tiers pour aider la personne dans ses relations avec son environnement
- Initier, Animer ou co animer des actions collectives
- Animer/Réguler la vie collective en lien avec la Maîtresse de Maison et l'Assistante sociale
- Mettre en place et entretenir des relations avec l'extérieur :
- Faire le lien avec les mesures et accompagnements en cours lors de l'admission de la famille (AED, AEMO, mesures de protection etc.), participer aux synthèses.
- Participer aux instances partenariales/Contribuer à développer le réseau de l'Association
- Accompagnement physique à l'extérieur si nécessaire
- Produire des statistiques relatives aux actions menées/Participer à l'élaboration des rapports d'activité et annuels
Activités spécifiques :
- Organiser l'accueil des personnes reçues en fonction des différents dispositifs
- Faire en sorte qu'il y ait une continuité dans l'accompagnement des personnes
- Suivre et organiser les actions collectives
- Recenser les besoins en matière d'outils de travail, d'organisation etc. Mettre en place les outils de travail et de suivi nécessaires
- Superviser la mise en application des tableaux de bords de suivi d'activité (Projets personnalisés, actions collectives, tableaux statistiques)
- Participer à l'élaboration des rapports d'activité
- Préparer les réunions de fonctionnement avec l'équipe et en lien avec le Chef de service. Élaborer les compte-rendu des réunions et les transmettre à la Directrice Générale et au Chef de service pour validation.
- Participer à mettre en place une dynamique réflexive au sein de l'équipe afin de maintenir une qualité de l'accompagnement et d'éclairer les décisions à prendre à faire valider par la Direction. Organiser des groupes de travail si nécessaire (dans le cadre de montage de projet etc.)
- Accompagner la formation des stagiaires
- Organiser la participation de l'équipe aux réunions extérieures/partenaires (GT, informations, colloques, séminaires etc.)
- Participer à la transversalité des différentes structures de l'Association (travail entre Coordinateurs) au service des personnes reçues
- Mettre à jour les dossiers des personnes dans SI SIAO
- Contribuer au développement des partenariats et du réseau et représenter le service auprès des instances extérieures en tenant compte des enjeux.
Pour postuler envoyer CV et lettre de motivation