Employé de Maison H/F - 06

Une famille résidant dans une prestigieuse propriété au Cap d'Antibes recherche un(e) Employé(e) de Maison expérimenté(e) pour assurer l'entretien, l'organisation et la bonne tenue de sa résidence secondaire.

L'Employé(e) de Maison veillera à maintenir un environnement soigné, organisé et accueillant, aussi bien pour les propriétaires que pour leurs invités, en coordination avec l'équipe en place.

Missions principales :

- Accueil et coordination : réception des plis et courriers, apporter en véhicule à la comptabilité les documents, accueil et supervision des prestataires externes.
- Entretien de la propriété : nettoyage et maintenance de l'intérieur et de l'extérieur des trois maisons de la résidence, remise en ordre des espaces avant et après les séjours des propriétaires.
- Soins et maintenance : entretien minutieux des surfaces vitrées, matériaux nobles, mobilier et objets décoratifs ; soin des plantes et signalement des éventuelles anomalies aux majordomes.
- Gestion du linge : lavage, repassage et rangement du linge de maison et des vêtements, y compris les textiles délicats et fragiles.
- Cuisine et service : préparation quotidienne des petits déjeuners, et ponctuellement d'autres repas selon les demandes.
- Organisation domestique : réalisation des courses alimentaires et de complément, gestion des stocks de produits ménagers, suivi des inventaires.
- Logistique et déplacements : gestion des transferts des propriétaires et de leurs invités (aéroports, déplacements divers).

Profil recherché :

- Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en résidence privée haut de gamme.
- Personne autonome, rigoureuse, organisée et discrète.
- Excellente présentation et savoir-être irréprochable.
- Attitude positive et bienveillante, avec un réel sens du service.
- Volonté de s'investir sur le long terme auprès d'un employeur exigeant et respectueux.
- Permis B et véhicule personnel exigés.

Informations complémentaires :

- Localisation : Antibes, France
- Contrat en CDI - Temps plein.
- Horaires : du lundi au vendredi, 8h à 17h, avec flexibilité requise en soirée et les week-ends selon la présence des propriétaires.
- Salaire : 2 700 € nets/mois
- Poste non logé.