Post-Doctorant·e Origine des Zones de Refuges Planétaires H/F - 06

Vous avez une expérience en géomorphologie et en biogéochimie.

Nous recherchons un·e postdoctorant·e pour compléter l'équipe du projet ERC Pandora. Votre travail sera d'analyser ou concevoir des modèles de processus de surface afin d'estimer leur rôle dans la formation de zones de refuges environnementaux. Le travail sera fait sur des planètes artificielles et sur de longues échelles de temps géologiques (centaines de millions d'années).

Rejoignez-nous au sein d'Université Côte d'Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l'université du 21ème siècle responsable et innovante.

Vos missions :

-Analyser le modèle existant (Pandora) pour identifier les zones refuges.

-Réaliser une exploration paramétrique de modèles de processus de surface à l'échelle globale pour identifier les paramètres majeurs de formation des zones refuge.

-Confronter les modèles aux observations, notamment du quaternaire.

Votre profil :

-Vous possédez une bonne expérience en géomorphologie et biogéochimie

-Vous maîtrisez observations concernant les zones refuge au quaternaire

-Vous êtes motivé·e pour faire de la modélisation

-Vous possédez des compétences en programmation

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Présentation de l'Université

Reconnue Université d'Excellence par décret du 16 juillet 2024, Université Côte d'Azur coordonne les acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche de la Côte d'Azur pour offrir un environnement de formation, de recherche et d'innovation de très haut niveau.

Elle accueille aujourd'hui une communauté étudiante de plus de 30 000 personnes.

Fortement ancrée dans son territoire, elle porte une ambition internationale, reposant sur sa capacité d'adaptation, de réactivité et de mise en réseau d'acteurs du monde économique, social et politique, de l'enseignement et de la recherche.

Fortement engagée en matière d'équité sociale et de responsabilité environnementale, l'université s'est inscrite dans une démarche de profonde transformation de son rôle et de son organisation.

Se positionnant comme un employeur innovant, social et responsable, l'Etablissement souhaite se doter d'une politique sociale digne de l'ambition et des valeurs qu'il affirme.