Chargé de Travaux H/F - 06

Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d Europe s engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.Missions principales
- Porter un diagnostic sur les bâtiments scolaires et extrascolaires, en lien étroit avec la Direction Architecture et Bâtiments (gros entretien/grosses réparations) ;
- Calculer l'enveloppe financière d'un projet de réhabilitation ou de maintenance d'envergure - suivre le budget travaux alloué à la direction ;
- Vérifier la conformité des prestations des entreprises et assurer le suivi de chantier - développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services en lien et en complémentarité avec la Direction Architecture et Bâtiments ;
- Suivre les demandes e-atal pour la petite maintenance ;
- Veiller à la bonne application des règles techniques et des normes (démarches qualité ou certification) - maitriser les contraintes règlementaires.

Missions secondaires
- Gestion des espaces verts et des aires de jeux, en l'absence du Responsable Unité maintenance ;
- Participation aux Commissions Communales de Sécurité et aux Commissions d'Accessibilité en binôme avec le Responsable de Service ;
- En relation avec le Responsable d'Unité « Projets Transversaux », apporte son assistance pour les réponses aux conseils d'écoles ;
- Suivi technique du parc immobilier des écoles (logements de fonction).

PROFIL
- Savoir travailler en réseau.
- Analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions.
- Rendre compte.
- Anticiper, faire preuve d'initiative et de réactivité.
- Savoir synthétiser des informations de natures différentes.
- Excellent rédactionnel et parfaite maîtrise de l'expression orale.
- Permis B

Contraintes liées au poste
Déplacements fréquents sur les différents établissements scolaires ;
Etre apte physiquement : port de charges lourdes, escaliers à gravir, travail station debout, utilisation de machines-outils.

Nombre de jours de congés
Cycle hebdomadaire 38h45 - 25 jours de congés et 21 jours de RTT.

Avantages
Rémunération statutaire +
Régime indemnitaire ;
Adhésion possible aux titres restaurants ;
Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% ;
Possibilité de télétravail : Non.

Pour de plus amples renseignements, contactez : Monsieur Marc ANGELI, Responsable de la direction de l'Education et de l'Enfance - ****@****.**